This is the Paul that I appreciate, I admire. A funny talent who shine the most and spoil the most out of himself.
GAZZA : MY ITALIAN JOB Paul Gascoigne Documentary FOOTBALL ITALIA
Part I
Part II
Part III
Part IV
2012年6月21日 星期四
Paul Gascoigne
This is the Paul that I appreciate, I admire. A funny talent who shine the most and spoil the most out of himself.
GAZZA : MY ITALIAN JOB Paul Gascoigne Documentary FOOTBALL ITALIA
Part I
不捨
唔驚唔覺，今日已經係阿dam最後正式返工，由於佢既極度低調，直至今日大老細先察覺佢地根本無機會同阿dam食餐飯送行。我見大家當時既表情都有d慚愧。
人就係咁，每日返工總唔會珍惜，到post-out退休last day就捨不得。
至於我，今日亦都收到佢為我寫的最後一份中期報告。唔知係咪佢最後一份報告，我一路睇一路依依不捨，好似以後都唔會再有阿dam呢個善良無機心但有經驗既老隊睇住咁。報告既內容，唔知係咪對號入座，我感受到佢地兩個(隊長同大隊)都有為我出力爭取，不過一切都成事實，呢d comment都唔再重要，新黎阿dam之後一切就會從新來過。
很難想像退休的情況，廿多年後，我有機會經歷嗎?當一個人完成生命其中一個最大既task時，心裡會惗緊咩呢?
Dam，希望你享受退休生活，身體健康。
人就係咁，每日返工總唔會珍惜，到post-out退休last day就捨不得。
至於我，今日亦都收到佢為我寫的最後一份中期報告。唔知係咪佢最後一份報告，我一路睇一路依依不捨，好似以後都唔會再有阿dam呢個善良無機心但有經驗既老隊睇住咁。報告既內容，唔知係咪對號入座，我感受到佢地兩個(隊長同大隊)都有為我出力爭取，不過一切都成事實，呢d comment都唔再重要，新黎阿dam之後一切就會從新來過。
很難想像退休的情況，廿多年後，我有機會經歷嗎?當一個人完成生命其中一個最大既task時，心裡會惗緊咩呢?
Dam，希望你享受退休生活，身體健康。
2012年6月16日 星期六
學英語難
蘋果日報 16/6/2012
英文很難說得好，寫得好更難，尤其是文化背景與英語不一樣的人。
因為第一流的英文，並不是文法如何正確，而是要求使用英文的人，機智、幽默、有急才，而且見多識廣。一個本來就思想貧乏、做人硬繃繃什麼都聽指令的社會，像共產國家如前蘇聯，其官方語言學院「培養」出來的英語翻譯專家，任你文法如何正確，識得幾多詞彙，英文絕對不會真正好到哪裏。
因為英語世界從來沒有受到獨裁和極權統治。像有機蔬菜，英語相對沒有受過政治污染。英語世界沒有奴才，人人追求個性，有才華的人不受打壓，到處都是口才好的能人。英文好，本身要有那樣的性格和才華：懂得自嘲、輕逸瀟灑，這樣的土壤，才開結得出滿園的花朵和果實。
譬如電影「誘心人」，男主角祖迪羅，在街頭邂逅女主角，他自我介紹，是報館主編。在英語世界，如泰晤士報、經濟學人， Cosmopolitan，主編（ Editor）是很崇高的中產職業，女主角對他發生了興趣。但祖迪羅說：「我主編的，是訃聞版（ Obit Page），而訃聞版，是新聞學的西伯利亞（ It's the Siberia of journalism）。」
真正英文好的人，不是懂得如何以正確文法說出「我主編是訃聞版」這句話，而是運用機智，想出「訃聞版是新聞學的西伯利亞」此一譬喻的註腳。這個譬喻很鮮活，而這句話很中產：首先，對方一定要有一點地理和社會常識，知道西伯利亞不但天寒地凍，杳無人烟，而且是史達林流放知識份子和罪犯的地方。這句英文，就是上乘之作，因為有創意，有形象，簡潔而活潑，而且表現了說話的人的機鋒急才，在自嘲裏，有一點自憐。
在一個連母語也廣泛枯燥無味、鸚鵡學舌的國家或「國際大都會」，不論英文是否「官方語言」，也不論花幾多錢培訓幾多英語翻譯，也不論有幾多「外交人才」用英文發表過幾篇演講，本身是機械，英文絕不會好得像英語世界的精英，因為英語不止是「工具」，而是創作，為人而設，不是奴才能說得有神采的語言。
陶傑
入政府以後, 開始發覺英語的微妙之處在於英國的多元表達思維, 一句說話可有千萬種演繹方式同更深層的意義. 我不是說我國千年的文化沒有為中文帶來比直接表達工能更多的層次, 只是歷史政治民生在一日一日的蠶食著千年的積蓄. 在中國, 只要有錢有女有車有樓有名有利, 那有原因要識字, 那有原因要了解文化, 所有事只要足夠要快就可以, 就因此造今時今日的殘體字和abbreviation(不知所謂的縮寫).
英文很難說得好，寫得好更難，尤其是文化背景與英語不一樣的人。
因為第一流的英文，並不是文法如何正確，而是要求使用英文的人，機智、幽默、有急才，而且見多識廣。一個本來就思想貧乏、做人硬繃繃什麼都聽指令的社會，像共產國家如前蘇聯，其官方語言學院「培養」出來的英語翻譯專家，任你文法如何正確，識得幾多詞彙，英文絕對不會真正好到哪裏。
因為英語世界從來沒有受到獨裁和極權統治。像有機蔬菜，英語相對沒有受過政治污染。英語世界沒有奴才，人人追求個性，有才華的人不受打壓，到處都是口才好的能人。英文好，本身要有那樣的性格和才華：懂得自嘲、輕逸瀟灑，這樣的土壤，才開結得出滿園的花朵和果實。
譬如電影「誘心人」，男主角祖迪羅，在街頭邂逅女主角，他自我介紹，是報館主編。在英語世界，如泰晤士報、經濟學人， Cosmopolitan，主編（ Editor）是很崇高的中產職業，女主角對他發生了興趣。但祖迪羅說：「我主編的，是訃聞版（ Obit Page），而訃聞版，是新聞學的西伯利亞（ It's the Siberia of journalism）。」
真正英文好的人，不是懂得如何以正確文法說出「我主編是訃聞版」這句話，而是運用機智，想出「訃聞版是新聞學的西伯利亞」此一譬喻的註腳。這個譬喻很鮮活，而這句話很中產：首先，對方一定要有一點地理和社會常識，知道西伯利亞不但天寒地凍，杳無人烟，而且是史達林流放知識份子和罪犯的地方。這句英文，就是上乘之作，因為有創意，有形象，簡潔而活潑，而且表現了說話的人的機鋒急才，在自嘲裏，有一點自憐。
在一個連母語也廣泛枯燥無味、鸚鵡學舌的國家或「國際大都會」，不論英文是否「官方語言」，也不論花幾多錢培訓幾多英語翻譯，也不論有幾多「外交人才」用英文發表過幾篇演講，本身是機械，英文絕不會好得像英語世界的精英，因為英語不止是「工具」，而是創作，為人而設，不是奴才能說得有神采的語言。
陶傑
入政府以後, 開始發覺英語的微妙之處在於英國的多元表達思維, 一句說話可有千萬種演繹方式同更深層的意義. 我不是說我國千年的文化沒有為中文帶來比直接表達工能更多的層次, 只是歷史政治民生在一日一日的蠶食著千年的積蓄. 在中國, 只要有錢有女有車有樓有名有利, 那有原因要識字, 那有原因要了解文化, 所有事只要足夠要快就可以, 就因此造今時今日的殘體字和abbreviation(不知所謂的縮寫).
2012年6月14日 星期四
揭終
如果，命運能選擇。如果，命運能選擇，我會選擇做一個最普通最普通的人，不用左思右想，不用看人嘴臉，不用笑面迎人。
一個人坐在客廳，靜靜地坐著發白日夢，發現自己所謂比別人強的其實綜合為一詞「識惗」。由細到大，就是這個識惗的性格，讓我自動學會觀人於微，適時反應，識走位，講能力講轉數講勤力講樣貌講身材講修養講家底，我自愧不如，所以由細到大，我重來沒有那不成材不發達就死得的壓力。直至大學時代好似大運降臨，事事似乎順風順水，要跑出要成功的壓力亦隨之出現。世事就是這樣無常，自此我雖然表面風光，但內心的痛苦只有自知，當要/想發力時不斷發現自己技不如人，加上發現自己原來極為身邊的人討厭(連在地鐵小巴的乘客都不願選擇我身旁的空座)，再努力都無謂。
入正題，等了又等，等了又等，昨晚farewell快將退休的老闆，近半年一直苦等的日字快將來臨，我能否藉此替上亦快將揭終。其實一日過一日，我已經心裡有數，亦明白老闆難以啟齒，只是不親耳聽到不死心。路上，一人不怕odd的問大隊「阿邊個邊個還未跟你handover嗎？」當時突然一頓dead-air, 老闆說「未」。一切就這樣解釋了。我一如以往鎮定，保持笑容，對答回應，只是我的心死了，同時週圍突變平靜，心裡響起的是從前「牙刷so」向我提過如果阿某某被找來替上我老闆的話我就玩完（因為她後生但因早前的失誤又無機會再上，就只會塞在我面前），這話一直不斷不斷在我耳邊嚷著，我不甘心。
大概我聽到大老闆說我「就是輸在年資不夠」，我真的不能接受，事實上我就是年資不夠一個已經升級已久的某某，事實上我身邊被給予著機會的人同樣都是年資不夠，事實就是沒有人喜歡我，事實就是我技不如人，我再努力也是白費。
我不甘我失望的是你們帶給我一個童話般的希望，一個教所有人羨慕的false hope，現在你們竟然沒有人真實地給我一個交代一個消息。升不了我我還覺合理，但我們一team就得3個人!就連一個正式的工作安排通知都沒有，有夠尊重吧！我自愧不如，可笑的是我在白天仍傻瓜般抱著「有機會！仍有機會！下星期的posting仍有機會」的希望，我不是你們玩弄的對象？！acting？我不希罕。甚麼努力用心？我不再在乎。
2012年6月6日 星期三
低層公僕加薪與中層看齊
蘋果日報 6/6/2012
特首及行政會議通過，將低層與中層薪金級別公務員加薪幅度看齊為5.80%，高層薪金級別則加薪5.26%。
另外，首長級公務員如常任秘書長等，薪酬加幅亦與高層薪金級別公務員看齊。有關加幅將追溯至今年4月1日。
追到通脹 公務員滿意
公務員事務局昨公佈，根據今年薪酬趨勢淨指標，低層薪金級別公務員加幅本為4.56%，但特首及行會按照沿用多年的「調高」安排，決定將低層與中層薪金級別公務員加薪幅度看齊，高層則跟從今年薪酬趨勢淨指標。
該局發言人說，有關安排是特首及行會在考慮最新的薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整的要求和公務員士氣後，所作的決定，如有需要，會尋求立法會財務委員會的批准。
代表低層薪金級別公務員的第一標準薪金公務員評議會職方主席李惠儀表示，滿意政府的安排，「按照慣例中低層加幅如有不同，都會將低嘅數調向高，家令中低層都追到通脹，大家開心」。
如立法會財務委員會通過加薪方案，全港16萬名公務員預計最快於下月底可獲發已調整的薪金，另加4至6月的薪金差額。
我唔明白點解薪酬委員會用左咁多人咁多時間資源做出黎既報告同建議就死唔聽, 既然報告已經見到低級公務員同市場比較有好既薪酬, 點降仲要為左討好班友同中級公務員睇齊. 以佢地既能力同表現, 本身已經唔藉得收現時既人工, 再無故額外加薪, 實在難以理解. 我相信行會及csb既同事都有見過自己部門既低級公務員, 佢地既行徑同工作表現的確好有問題, 我並不是一竹篙打一船人, 但事實大部低級公務員人工高, 能力低, 工作時間極準, 極度計較自身利益, 食tea抽獎叫大人"科水"第一個報到, 完全不能接受任何改變, 零責任感. 我不甘!!
特首及行政會議通過，將低層與中層薪金級別公務員加薪幅度看齊為5.80%，高層薪金級別則加薪5.26%。
另外，首長級公務員如常任秘書長等，薪酬加幅亦與高層薪金級別公務員看齊。有關加幅將追溯至今年4月1日。
追到通脹 公務員滿意
公務員事務局昨公佈，根據今年薪酬趨勢淨指標，低層薪金級別公務員加幅本為4.56%，但特首及行會按照沿用多年的「調高」安排，決定將低層與中層薪金級別公務員加薪幅度看齊，高層則跟從今年薪酬趨勢淨指標。
該局發言人說，有關安排是特首及行會在考慮最新的薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整的要求和公務員士氣後，所作的決定，如有需要，會尋求立法會財務委員會的批准。
代表低層薪金級別公務員的第一標準薪金公務員評議會職方主席李惠儀表示，滿意政府的安排，「按照慣例中低層加幅如有不同，都會將低嘅數調向高，家令中低層都追到通脹，大家開心」。
如立法會財務委員會通過加薪方案，全港16萬名公務員預計最快於下月底可獲發已調整的薪金，另加4至6月的薪金差額。
我唔明白點解薪酬委員會用左咁多人咁多時間資源做出黎既報告同建議就死唔聽, 既然報告已經見到低級公務員同市場比較有好既薪酬, 點降仲要為左討好班友同中級公務員睇齊. 以佢地既能力同表現, 本身已經唔藉得收現時既人工, 再無故額外加薪, 實在難以理解. 我相信行會及csb既同事都有見過自己部門既低級公務員, 佢地既行徑同工作表現的確好有問題, 我並不是一竹篙打一船人, 但事實大部低級公務員人工高, 能力低, 工作時間極準, 極度計較自身利益, 食tea抽獎叫大人"科水"第一個報到, 完全不能接受任何改變, 零責任感. 我不甘!!
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